疫情之下，机电工程学院积极谋划、主动求变，在“危”中寻找机遇、谋求发展，确保学生就业和疫情防控工作平稳推进。
全员参与，促进学生更高质量更充分就业。机电学院深入贯彻落实习近平总书记来陕考察时强调的“六稳”“六保”指示精神和学校就业工作会议精神，扎实开展就业工作。积极实施就业工作“一把手”工程，成立疫情期间就业工作领导小组，制定并实施《机电工程学院促进就业措施及奖励办法》，激励全院教职工参与就业工作。6月8日，学院召开党政联席会议，专题研究2020届学生就业工作，分析了未就业学生的情况，提出了分类指导，多方力量参与，进一步转变学生就业观念的工作措施，并制定了最后一个月的就业攻坚总目标。辅导员全员参与就业信息收集工作，分地区、分行业全网搜集招聘信息3000余条；联系100余家长期合作的用人单位，对接用人需求，推荐学生就业；发挥教研室教师、各地校友会作用，联系校友企业及用人单位30余家，发布招聘岗位200余个，实现学生签约约20人。
建立就业动态摸排跟踪指导制度，精准施策。掌握2020届毕业生求职进展并建立信息台账，根据每名未就业学生的现实需求和实际困难，辅导员、毕设指导教师开展一对一就业指导，帮助学生树立正确就业理念、提升求职技能。截至5月29日，疫情之下学院本科生就业率为75.56%，高于去年同期0.84个百分点，考取硕士研究生117人，高于去年1.1个百分点。
提早谋划，开展2021届毕业生就业总动员。4月初学院成立就业指导课课题组，结合2016级学生就业考研形势，对2021届全体学生有针对性地开展就业指导。鼓励学生报考硕士研究生，邀请学院2020届毕业生荆礼（考取西安交通大学研究生）、2019届毕业生吴頔华（西北农林科技大学在读研究生）为大家线上指导，做研究生备考经验分享；邀请中天建设河南分公司人事主管王鹏振、学院2020届毕业生王桯（应聘至海螺集团）通过B站直播为学生讲解企业校招政策、简历修改、求职方法与技巧等。
精准摸排，用“心”战疫，提升学生“心理免疫力”。机电学院深入贯彻落实学校疫情防控要求，切实抓实抓细抓牢疫情防控各项工作。疫情期间，为保障学生的生命安全和身体健康，学院切实担负起主体责任，深入、细致落实疫情日报和零报告制度，“点对点”联系每位学生，及时、准确地了解学生的健康状况。指导党团班开展疫情期间朋辈心理帮扶工作，充分了解学生的心理特点与需求，利用网络持续开展“健康科普汇”“心理战疫分享”等防疫活动，提升学生心理健康素养。由于心理帮扶工作成效突出，先后被陕西省教育厅、学工部官微报道。
主动发声，聚焦网络思政，强化辅导员理论与实践研究。机电学院积极上线“谣言粉碎机”“习近平总书记的回信，绽放青春之花”等易班优课，帮助学生厘清模糊认识，解开思想疙瘩，参与度达3000+；引导辅导员积极撰写网文，先后在全国高校思政工作网官微、高校辅导员联盟等平台发表网文8篇，累计阅读量12万。持续推进辅导员队伍内涵式转型发展，引导辅导员积极申报疫情防控相关研究课题，1人获批2020年教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校辅导员研究），为我校首次获批该项目立项；3人获批2020年陕西省高等教育学会“疫情防控专项研究课题”；6人获批2020年陕西科技大学辅导员工作精品项目和研究课题，占获批总人数的37.5%。
